酒店集團踐行“四下基層” 以務實作風賦能高質量發展

發布時間:2025-03-24
單位: 酒店集團 通訊員: 張文潔

為扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,推動黨建與業務深度融合,近日,酒店集團黨委書記、董事長陳飛赴花湖國際機場大酒店、湖北銀行培訓中心和中鐵電氣化局后勤服務中心開展專題調研。通過“四下基層”實踐,深入一線查實情、解難題、辦實事,以實干實效為集團高質量發展注入新動能。

以調研促發展,用實干顯擔當

調研嚴格落實中央八項規定精神,堅持“輕車簡從、直插基層”原則,聚焦痛點難點,推動問題解決。

在花湖國際機場大酒店,陳飛指出,要圍繞年度目標乘勢而上,在管理標準化和精細化上持續發力。并與湖北國際物流機場公司黨委委員、副總經理童健就深化異業合作、打造互利共贏新標桿進行了深入探討。  

針對湖北銀行培訓中心在經營中遇到的問題,陳飛提出“以創新破瓶頸”,鼓勵總結12年服務經驗,用更優質的服務保障項目運行,探索銀旅融合新路徑,并與中心主任邵仕俊共商深化合作方案。  

在仔細了解中鐵電氣化局后勤服務中心工作情況后,陳飛明確“三提升”要求——強化理論學習提升凝聚力、優化服務品質提升滿意度、創新菜品供給提升好評率,強調要堅持思想引領、干字當頭,推動培育發展文旅新質生產力。

解民憂聚民心,優作風強根基

調研中,陳飛與基層員工面對面交流,耐心聽取大家的意見,現場回應大家的關切。明確集團“人才培養計劃”將向外派項目傾斜,暢通技能提升通道;承諾集團將結合項目經營業績統籌優化薪酬待遇,激發團隊內生動力。陳飛要求黨員干部發揮表率作用,傳承弘揚優良作風錘煉黨性,將中央八項規定精神融入經營實踐,以“辦好關鍵小事、破解發展大事”踐行群眾路線。  

錨定目標再發力,實干篤行譜新篇

此次調研既是強化作風建設的生動實踐,也是推動高質量發展的精準發力。陳飛強調,各項目點要以此次調研為契機,將學習教育成果轉化為發展實效,在服務升級、管理創新、合作深化上持續突破,為集團“全年好”目標提供堅實保障。

酒店集團黨委委員、副總經理金軍全程參與調研。  

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