湖北飯店有限公司招聘簡章
湖北飯店有限公司(以下簡稱“飯店”)隸屬于湖北文化旅游集團全資子公司，注冊資本金1.6億元。飯店創建于一九五五年，前身為湖北省人民政府第一招待所。飯店目前聚焦“資產運營”和“物業服務”兩大主業，深耕“會務會展和餐飲服務”兩大賽道。打造省內領先的以“政企+文旅”為服務特色的不動產服務商，為政務辦公、企業不動產、公共建筑、園區、景區、文旅綜合體、特色小鎮、康養基地等各種類型單位提供物業、會務會展、餐飲等服務，致力于為客戶提供全生命周期的資產維護和服務解決方案，全面建立和打造“政企服務”、“文旅服務”雙特色優質不動產服務品牌。因飯店發展需要，現面向湖北文旅集團所屬全資和控股及參股子公司進行內部公開招聘或社會招聘，本次招聘共4崗4人，具體信息如下：
一、招聘崗位
(一)財務風控部部長(或副部長)(1人)
招聘方式：內部公開招聘
任職條件：
1.本科及以上學歷，會計、財務、金融管理等相關專業;
2.集團內同職務等級崗位工作1年以上，精通會計知識、財務管理知識，掌握財務法律法規知識、金融知識;
3.具有良好的學習能力、人際溝通能力;具備較強的團隊管理能力、財務分析能力、計劃和執行能力，較強的判斷與決策能力、社交及應變能力;
4.持有中級會計師及以上證書或有5年以上財務管理經驗者優先。
崗位職責：
1.對企業發展新項目、重大投資、重要經營合同進行初步測算，為經營決策提供可以參考的經濟指標;
2.參與企業預算編制工作，組織編制財務預算、投融資計劃;
3.負責成本預測、控制、核算、分析和考核，確保企業利潤指標的完成;
4.指導監督會計日常工作，檢查審核記賬憑證和原始單據、財務報表、財務分析報告，保障財務核算的準確性;
5.組織編制財務狀況說明書，分析飯店償債能力、經營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務建議，定期對“兩金”負債情況進行報告，進行風險提示;
6.組織開展資產管理工作，完成資產核算、報廢、調撥、盤點等工作，保證資產的安全與完整;
7.根據企業成本控制體系，負責擬定和完善成本控制體系、制度和流程，監督檢查執行情況;
8.參與經濟合同審核，根據相關部門提出合作預案，從合規性和財務合理性審核并提出專業意見。
(二)商管公司品質管理崗(1 人)
招聘方式：社會招聘
任職條件：
1.本科及以上學歷，管理類或相關專業優先;
2.具有2年以上物業或商業管理相關工作經驗;
3.具有一定的企業體系文件編制經驗，具備較強的溝通能力、執行能力，仔細認真，良好的團隊合作精神;
4.具有良好的職業操守與職業素養，嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度。
崗位職責：
1.建立、健全公司服務標準體系，提高公司商業管理品質;
2.組織開展管理評審工作，對公司各項目進行品質檢查，對查出的問題進行深度剖析，制訂改善計劃;
3.組織實施客戶滿意度調查，針對統計結果，制訂整體改善措施，督導項目執行，提升滿意度;
4.負責供應商合同，熟悉相關工作內容。
(三)商管公司市場營銷崗(1 人)
招聘方式：社會招聘
任職條件：
1.本科及以上學歷，市場營銷或其他相關專業優先，具備企業管理、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業知識;
2.具備優秀的資源整合能力和市場敏感度，熟悉商業管理相關行業政策法規，具備一定經濟法規、財務管理、統計等知識;
3.了解本行業的市場動向，全面掌握市場營銷、市場策劃、市場推廣等專業知識;
4.具有較強的組織協調能力、銷售數據分析能力和獨立解決問題的能力;具有良好的溝通技巧和團隊建設能力;具有較強的公關能力、應變能力、談判能力;
5.具有2年以上市場營銷工作經驗，本行業大中型企業市場工作經驗者優先。
崗位職責：
1.協助市場部經理制訂企業市場營銷計劃、營銷政策及市場發展策略，為營銷決策提供建議和信息支持;
2.根據企業發展戰略，對目標市場進行研究與選擇，編制市場拓展可研報告;
3.編制銷售計劃、目標，并實現公司各項經營指標;
4.根據銷售計劃編制營銷成本預算，有效進行成本控制;
5.建立與優化公司品牌形象、規劃執行公司品牌策略;
6.建立調研體系，時刻關注市場信息，收集、匯總、分析，及制定相應的對策及方案;
7.編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃。
(四)商管公司采購崗(1 人)
招聘方式：社會招聘
任職條件：
1.本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理等相關專業知識;
2.具備流程管理及流程搭建的能力;
3.具有良好的溝通技巧和談判能力，較強的口頭溝通和書面表達能力，抗壓能力強，性格踏實穩健;
4.擁有供應鏈管理，物流管理，自營采銷等工作經驗優先;
5.對數據敏感度高，有產品運營或財務相關經歷優先。
崗位職責：
1.分析研究市場主流供應鏈產品，準確掌握同行同業信息做好調查研究和反饋;
2.負責供應鏈內物流倉儲等訂單生產企業的結算和數據核對工作;
3.負責供應鏈產品的規劃、設計及需求與拓展;
4.負責按照采購申請單接收采購，安排發貨及跟蹤到貨日期。執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;
5.負責制定成本降本增效方案和具體實施措施，執行并完成成本降低和控制方案;
6.負責新供應商開發評估，選擇，扶持，優化等工作。
二、工資福利待遇
結合市場化水平，按照飯店薪酬管理相關制度，根據崗位及職務確定薪酬等級;按國家規定購買社會保險及公積金;享受工會福利、員工食堂、員工體檢、帶薪休假等福利,具體按照飯店制度執行。
三、公開招聘程序
公開招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試(包含面試、筆試)、背景調查、會議審議、公示、體檢、聘用等程序進行。
四、報名時間及方式
1.報名時間：2024年7月1日-7月10日
2.報名方式：應聘者在2024年7月10日前將真實完整的個人簡歷掃描件發送至郵箱70711282 @qq.com，同時將本人身份證、學位證書、學信網學籍驗證報告、職稱證書(如有)掃描件一并打包發送(文件命名方式為：姓名+應聘崗位，例“李一+商管公司品質管理崗”)。
五、工作地點
湖北省武漢市
六、聯系方式
唐女士：18627024206
七、其他事項
資格審查貫穿整個公開招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息及提供資料的真實性、準確性負責，如有弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅用于公開招聘，不公開，不退還。其他未盡事宜，由湖北飯店有限公司負責解釋。
應聘人員登記表請下載附件。
附件：應聘人員登記表.xls