12月30日，為鞏固深化黨紀學習教育成果，加強年輕干部、關鍵崗位、新入職員工等重點崗位人員紀法培訓、廉政提醒，宜昌集團召開新任職干部、新入職員工廉政談話會。集團黨委委員、紀委書記鄧江權，黨委組織部、紀檢工作部、清江畫廊公司綜合辦公室相關負責人以及新任職干部、新入職員工參加會議。

會議集中學習了習近平總書記關于年輕干部教育管理的重要論述和《國有企業管理人員處分條例》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，新任職干部和新入職員工就思想、學習、工作、生活等方面作表態發言。

鄧江權強調，開展廉政談話是加強黨內監督、筑牢干部員工拒腐防變思想防線的重要舉措。希望新任職干部、新入職員工一要保持政治定力，做好對黨忠誠。嚴格對照習近平總書記對國有企業領導人員提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準，認真檢視、貫徹執行。堅持學習黨章黨規黨紀，強化紀律意識、加強自我約束。二是敢于擔當作為，做到守土盡責。講學習、強本領，堅持不懈用新思想武裝頭腦，優化知識結構，拓寬眼界視野，增強分析和解決問題能力水平。講責任、擔使命，勇挑重擔、積極作為，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。講團結、聚合力，錘煉品質促團結，做精誠合作的表率。三是嚴守紀律規矩，做到清正廉潔。新任職的干部要盡快適應角色轉變，新入職的員工盡快適應國有企業的管理模式，樹牢和踐行正確政績觀，做到按制度、按程序、按規矩履職盡責。帶頭糾“四風”樹新風，堅守底線不觸紅線，系好人生第一粒扣子。

會議最后學習傳達了湖北文旅集團紀委《關于做好2025年元旦春節期間正風肅紀工作的通知》，并對深入貫徹落實中央八項規定精神，馳而不息糾“四風”樹新風等相關工作提出要求。