為進一步貫徹落實文旅集團關于加強對“一把手”和領導班子監督的工作部署，強化對體育集團所屬子公司“一把手”及領導班子成員的教育、監督和管理，增強領導干部履職盡責、秉公用權、廉潔自律、擔當作為的意識，推動體育集團黨風廉政建設和反腐敗工作，12月中下旬，體育集團黨委委員、紀委書記孫毅分別對各子公司“一把手”開展“一對一”廉政談話。

為確保廉政談話取得預期效果，談話前，體育集團紀委綜合日常監督和內部審計等方面情況，制定談話方案。并結合各子公司業務特點、職能、內容等將談話對象分為5組逐一進行談話，使本次廉政約談更具有針對性、實效性。談話中，各子公司“一把手”結合本單位一年來黨風廉政建設工作開展情況、存在的問題和工作思路三個方面，談工作、談思想、談認識。孫毅結合談話中了解到的苗頭性、傾向性問題，逐一提出意見建議，并從工作作風、法紀意識、能力提升、隊伍管理等方面提出了具體的工作要求。

下一步，體育集團紀委將充分發揮廉政談話作用，不斷加強成果轉化運用，根據談話中發現的問題強化跟蹤問效，切實防范廉潔風險，通過“關鍵少數”帶動“絕大多數”，持續把全面從嚴治黨向縱深推進，推動體育集團健康發展。