2024年集團(tuán)子公司董事履職能力提升培訓(xùn)班圓滿(mǎn)結(jié)業(yè)

發(fā)布時(shí)間:2024-09-08
單位: 黨委組織部(人力資源部) 通訊員: 韓占科

為加強(qiáng)集團(tuán)派出董事、監(jiān)事管理,進(jìn)一步提升派出董事、監(jiān)事履職能力,9月4日至6日,集團(tuán)子公司董事履職能力提升培訓(xùn)班在集團(tuán)黨校成功舉辦、圓滿(mǎn)結(jié)業(yè)。集團(tuán)派出的子公司董事、監(jiān)事共27人參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)采取大班教學(xué)、小班授課相結(jié)合的方式,在課程設(shè)置上,既有習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想的重大理論,也有如何當(dāng)好國(guó)企外部董事的業(yè)務(wù)培訓(xùn),有新《公司法》的講解和對(duì)公司治理的影響,及董事履職風(fēng)險(xiǎn)防范,同時(shí)還就集團(tuán)董事管理制度進(jìn)行了宣貫和解讀。

培訓(xùn)還采取專(zhuān)題研討的方式,結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,組織參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了專(zhuān)題研討,圍繞董事履職需要掌握的業(yè)務(wù)知識(shí),需要具備的專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行了充分的討論。通過(guò)自主探究、實(shí)踐分享和思維碰撞,對(duì)如何提升董事履職能力,如果有效解決實(shí)際問(wèn)題等進(jìn)行深度剖析,并提出切實(shí)可行的解決方案。

集團(tuán)董事會(huì)秘書(shū),體育集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李欣同志在結(jié)業(yè)式講話(huà)中指出,舉辦這次專(zhuān)題培訓(xùn)班,是集團(tuán)黨委為深入貫徹落實(shí)新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng),加快建立基于股權(quán)關(guān)系與授權(quán)體系的現(xiàn)代企業(yè)治理模式,進(jìn)一步提高子公司董事、監(jiān)事履職能力的具體舉措。他指出,培訓(xùn)工作組織有序、課程設(shè)置緊湊高效、學(xué)員精神飽滿(mǎn)學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),較好地完成了培訓(xùn)任務(wù)、達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。他強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)在開(kāi)班式上的重要講話(huà)精神,進(jìn)一步消化吸收培訓(xùn)課程的精髓要義,在履職擔(dān)當(dāng)中展現(xiàn)新作為。

下一步,集團(tuán)將進(jìn)一步加強(qiáng)子公司董事會(huì)建設(shè),推動(dòng)子公司董事會(huì)規(guī)范高效運(yùn)行,有效發(fā)揮子公司董事會(huì)功能作用,進(jìn)一步提升外部董事履職效能,持續(xù)提升子公司治理水平,推動(dòng)各項(xiàng)改革舉措落實(shí)落地,確保各子公司始終在高質(zhì)量發(fā)展的軌道上穩(wěn)步前行。

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